3 Recomendaciones para tu entrevista profesional

Una entrevista profesional suele ser un mar de incertidumbre sin importar cuantas te hayan hecho. Aquí te damos algunas recomendaciones para tener la mente preparada.

Ya hemos hablado sobre la importancia construir un buen currículum mejorar nuestra empleabilidad.  Sin embargo, ese es solo el primer paso. Una vez atraídas las miradas de reclutamiento, es momento de demostrar el valor que tenemos mediante una entrevista profesional.

Para poder lograr dar una buena impresión y dejar a tus entrevistadores pensando en ti, te hemos preparado algunas recomendaciones generales que podrían ayudarte.

No le temas a una entrevista profesional

Lo primero es sacudirnos el miedo. No debemos entender una entrevista como el espacio donde fracasaremos, sino el momento donde demostraremos nuestro valor profesional.

Una entrevista sirve a distintos propósitos, entre ellos conocer al aspirante o profundizar en los detalles del puesto. Incluso puede que ya se esté proyectando tu contratación pero necesitan detallar alguna información adicional.

Sea como sea, es importante que pienses en una entrevista como un espacio de oportunidad. ¿Olvidaste agregar algo a tu currículum? Puedes compartirlo ahí. ¿Tienes una habilidad que solo puede demostrarse frente a frente? Puedes demostrarla ahí. ¿Tienes dudas sobre algo referente a la vacante? ¡Puedes extenderla ahí!

Nuestra recomendación es que pienses con anticipación qué quieres demostrar en la entrevista y qué dudas te gustaría disipar. Esto te ayudará a mantener la calma y ceñirte a un plan.

Se honesto contigo mismo

Sobre todo cuando comenzamos en el mundo profesional, es fácil creer que «cualquier empleo es bueno». Pero debemos considerar que ese pensamiento puede privarnos de mejor oportunidades de crecimiento profesional.

Por ello es importante tener objetivos claros y aspiraciones fijas antes, durante y después de una entrevista profesional. ¿Qué te llama la atención de esa oferta? ¿Qué es lo más valioso que puede aportarte ese empleo? ¿Qué cambiarías de la propuesta si pudieras?

Conocer estas respuestas te permitirá saber qué buscas y cuando alguien te pregunte: «¿qué crees que va a aportarte el puesto?» o «¿por qué te interesa este empleo?», no respondas con un «es una gran oportunidad de crecimiento». «Me interesa desarrollar mi experiencia en las actividades del puesto» o «Su filosofía empresarial se adecúa a la mía» son respuestas con objetivos claros.

Te recomendamos que antes de tu entrevista vuelvas a leer el anuncio de vacante. Revisa las actividades, los beneficios e incluso las oportunidades de crecimiento que ofrecen. Decide por qué podría ser valioso ese empleo para ti.

Recuerda, tu talento es valioso

Una parte muy importante para mejorar nuestra empleabilidad es reconocer nuestro valor. Saber qué podemos aportar, cómo y por qué es relevante debe ser crucial para cualquier profesional.

Conocer nuestros talentos es importante para demostrarlos. El primer paso para que alguien se percate de que somos la persona perfecta para un puesto es que nosotros sepamos por qué lo somos. Tómate tu tiempo; pregúntate qué talentos son más valiosos para esa vacante y qué parte de tu experiencia refuerza lo que está buscando la vacante.

Ya has pasado tiempo formándote y trabajando para acumular ese valor, ¡no lo menosprecies!

Confía en ti y en tu valor profesional. Saber cuánto valemos nos facilita poder demostrarlo y en una entrevista profesional eso es crucial.

Estas son nuestras recomendaciones. Aunque no sean técnicas de respiración ni formas de mitigar la ansiedad social creemos que son importantísimas para construir una base sólida para una entrevista profesional exitosa.

¡Buena suerte en tu entrevista!