July 6, 2025
Habilidades blandas, las fortalezas silenciosas
Empleabilidad

Habilidades blandas, las fortalezas silenciosas

En los últimos años, las habilidades blandas han cobrado mucha importancia al momento de buscar un empleo. Aquí te comentamos todo lo que necesitas saber sobre ellas.


Las habilidades blandas (o soft-skills) son esquemas de pensamiento o comportamiento que desarrollamos a lo largo de nuestra vida. Estos esquemas nos brindan competencias que utilizamos dentro y fuera de los espacios profesionales. En otras palabras, son habilidades interpersonales.

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Las habilidades blandas potencian tu perfil profesional.

Estas habilidades no nos brindan dominio sobre un campo del conocimiento o manejo de alguna herramienta, en su lugar nos brindan conductas que potencian esos dominios. Un ejemplo de ello es la creatividad. La creatividad nos permite idear nuevas formas de aproximarnos a un problema para darle solución, pero para ello debemos emplear nuestros conocimientos y herramientas.

Algunos ejemplos de estas habilidades blandas son: la creatividad, el pensamiento crítico, la empatía, el trabajo en equipo, el liderazgo e incluso la gestión de tiempo.

La diferencia notable

Como puedes notar, las habilidades blandas complementan nuestra labor profesional. Son un acento que brinda valor a nuestros perfiles profesionales. Es por ello que cobran tanta importancia actualmente. Con tanta competencia profesional, donde decenas de profesionales manejan las mismas herramientas y niveles de conocimientos, la diferencia está en cómo emplean esos recursos.

Según un informe presentado por Coursera, una empresa dedicada a la formación profesional, más del 75% de los contratistas en Estados Unidos reconocen que las contrataciones enfocadas en estas habilidades ha mejorado la calidad de su plantilla.

Las habilidades blandas optimizan el trabajo conjunto.
Las habilidades blandas optimizan el trabajo conjunto.

Estas habilidades no solo permite que los talentos se coloquen de forma efectiva en espacios profesionales, sino que permite maximizar la eficiencia, aumenta la posibilidad de innovación y, sobre todo, suelen ayudar en la construcción de entornos profesionales dinámicos y cooperativos que se adaptan constantemente.

Así, actualmente no solo importa aquello que sabes y las herramientas que puedes manejar, las contratistas comienzan a considerar cómo piensas, cómo te enfrentas a los problemas y qué rasgos de tu personalidad fortalecen tu perfil profesional. Dicho esto, ¿ya has reconocido tus habilidades blandas más fuertes?

Destaca y desarrolla tus habilidades

No te preocupes si sientes que estos cambios de perspectiva en los entornos profesionales te toman por sorpresa. Como ya mencionamos, las habilidades blandas se desarrollan a lo largo de nuestra vida, así que es probable que ya poseas algunas de las más importantes.

Te invitamos a que reflexiones cuáles posees y cuáles necesitas desarrollar. Una vez logres identificarlas comienza a desarrollarlas con prácticas y educación, verás que con un poco de tiempo y esfuerzo podrás destacar con tu perfil profesional.

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